供電工程分公司  李平

一本好書就像一盞明燈照亮我們前進的道路，給我們諸多啟示。近期，我通讀了《自動自發(fā)》一書，受益匪淺，感觸頗深。這是一部勵志佳作，內(nèi)容涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等方方面面，作者以樸實無華的語句、生動鮮活的職場事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應該如何對待自己的工作，如何全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到工作中，以優(yōu)異的成績贏得領(lǐng)導的賞識。

首先是態(tài)度。很多人的第一反應是：所謂的能力不足，但工作態(tài)度好，就是對領(lǐng)導的批評和建議都恭恭敬敬地全盤接受、工作沒做完就拼命加班，端茶遞水，搶著做沒人愿意干的活，這是對工作態(tài)度好最大的誤解。真正的工作態(tài)度好，則是能夠更加客觀、積極地面對自己和工作，付出更多的努力，更好地利用時間，專注高效地完成任務。

其次是勤奮。每個人在工作的時候很可能會有工作經(jīng)驗的不同、工作方法的不同、起點不同、能力不同等等，但有一點卻是相同的，那就是要勤奮踏實地工作。正如書中這么說到：如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚，就會贏得領(lǐng)導的器重，同時也會獲取一份最可貴的資產(chǎn)--自信。

再次是高效地工作。自動自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來要有成績有實效，要提高工作效率，當然必須要有合理務實的工作計劃，然后按照工作計劃不折不扣地實行，養(yǎng)成“現(xiàn)在就動手做”的工作習慣，形成限時完成工作的觀念，確定做每件事所需的時間，并要求自己在限期內(nèi)完成。

最后是對工作價值觀的正確認識。讀完本書后才意識到，在工作中積累經(jīng)驗和才能，培養(yǎng)認真負責的態(tài)度，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)，也才是工作的真正價值體現(xiàn)?！安环e跬步，無以致千里；不積小流，無以成江?！?，正是這一點一滴經(jīng)驗的積累引導我們走向成功。把工作看成樂趣，看成是通向成功的基石，我們就會自覺地去積累工作中的點滴經(jīng)驗，就會努力的通過學習來提高自己的能力。端正工作態(tài)度，改變不良工作習慣；提升業(yè)務技能，完善不足之處；調(diào)動主觀意愿，摒棄消極情緒。在工作崗位上自動自發(fā)的工作，踏踏實實的認可工作的價值，你會覺得工作起來有一種奇妙的感覺。