青口投資公司工會堅持以人為本，通過開展各項活動突出工會組織引領、激勵、推動作用，關心關注職工，不斷增強職工幸福感和歸屬感?！?/span>

關愛職工有溫度。為切實將關愛職工健康落到實處，保障職工安康權(quán)益，5月初，組織190余名在崗職工及全體勞模進行健康體檢；“五一”前公司領導班子成員分別對13名勞模進行走訪慰問，為他們送去了節(jié)日的慰問和濃濃的關懷；“母親節(jié)”前夕，女工委開展了“溫馨母親節(jié)、感恩慈母愛”走訪慰問活動。

精準幫扶有熱度。固化“職工利益無小事”觀念，繼續(xù)推進精準幫扶大走訪活動，形成走訪慰問常態(tài)化。春節(jié)期間走訪慰問220余名困難職工，看望生病住院職工8名；為實實在在解決職工創(chuàng)業(yè)難問題，以小額貸款為主線，經(jīng)過摸底調(diào)查、層層審核，為7戶從事庭院經(jīng)濟職工家庭發(fā)放了16萬元的扶貧貸款。

文化活動有深度。以獲批市級“職工書屋”示范點為契機，充分發(fā)揮職工書屋學習功能、教育功能、培訓交流功能，開展了“三個一”女職工讀書活動，將讀一本好書、推薦一篇好文章、寫一篇心得體會傳遞到公司每一名女職工心中，有效增強“書香青投”的文化氛圍；“三八節(jié)”期間圍繞“樹典型、展風采、提素質(zhì)、增活力”為主題開展慶?；顒印＿€舉辦了“勞動成就夢想”慶五一文藝匯演，緊貼企業(yè)發(fā)展實際，唱出了青口人實干的聲音、展現(xiàn)了青口人積極向上的精神面貌。