領導班子成員走進班組講黨課、機關人員沉下身子深入基層搞調研、普通黨員立足崗位做表率……金秋九月，走進灌西，一股股濃郁學習教育的新風撲面而來。

    自5月份“兩學一做”學習教育全面啟動以來，灌西投資公司黨委認真打牢“學”的基礎，把握“做”的關鍵，強化“改”的成效，突出一個“實”字，堅持把學習教育融入生產經營、安全管理、和諧創(chuàng)建等各項工作全過程，使學習教育真正成為提升黨員黨性觀念、樹立黨員先鋒形象、推動企業(yè)解困發(fā)展的強大動力。 

發(fā)揮領導干部的“帶動力”

    公司黨委把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務來抓，成立了由黨委書記任組長、其他班子成員任副組長的學習教育領導小組，組建了四個學習教育督導組，發(fā)放學習教育資料，明確學習教育“兩個清單”，確保“兩學一做”學習教育從黨委到支部任務明確、重點突出。黨委為每名黨員贈送《中國共產黨章程》計780本，為在崗管理人員黨員購買了150本《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為在崗黨員購買了400本《習近平總書記系列重要講話讀本》。黨委班子成員分別上專題黨課；各基層黨支部書記認真?zhèn)湔n，撰寫專題黨課教案，集體上黨課。支委成員分別在黨小組組織開展學習教育。黨委書記與全體管理人員一對一談心談話活動，談心85人次；基層支部書記與黨員一對一談心談話活動，談心240人次?！?/span>

發(fā)揮學習教育的“推動力”

黨委結合實際抓好“進課堂作表率”。領導班子成員以中心組學習、晚上學習班作為“理論課堂”， 以設立支部書記微信群、QQ群作為“網絡課堂”， 以聯系點作為“實踐課堂”抓好學習；中層管理崗位黨員以支委會、班子研討會作為“理論課堂”， 以網站、手機平臺作為“網絡課堂”， 以委員包片區(qū)作為“實踐課堂”，進行互動學習；普通黨員以黨員活動日、學習固定日、黨小組會作為“理論課堂”， 通過電視、微信設立“網絡課堂”， 以本職崗位作為“實踐課堂”，做到學習全覆蓋。公司黨委組織四個督導組督促各支部上好“兩學一做”第一堂黨課。召開兩場“學華茂 勇擔當 爭先不落伍”座談會，各單位、部門負責人結合工作實際撰寫學習體會33篇。制定了“領導干部立家規(guī)，共產黨員正家風”主題活動實施意見，保證了學習教育多點開花，扎實推進。 

發(fā)揮擔當拼搏的“戰(zhàn)斗力”

    “學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。公司黨委開展了“降本減虧我有責，解困發(fā)展我爭先”主題教育活動和“過窮日子從我做起”大討論活動，要求全體黨員亮身份、做表率、樹形象。

    面對鹽市場持續(xù)下行、經營壓力加大等諸多困難，深入開展“收獲金秋”主題清收行動，加強債權清收、費用收繳力度，聚集了務實高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量。宵洋物流公司黨支部開展了“強管理、行節(jié)儉，創(chuàng)新高效促發(fā)展”主題活動，積極承攬周邊物流業(yè)務，碼頭貨物吞吐量目前達54萬噸；新河制鹽分公司黨支部開展“降本我最低，產鹽我最優(yōu)”主題活動，實現鹵水單耗4.0方左右。現如今，“黨員帶著員工干”在公司各支部已蔚然成風。

    一個黨支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。公司23個基層黨支部在公司黨委的領導下，正高舉一面面鮮紅的大旗，帶領公司774名黨員在加快發(fā)展的各個方面奉獻光和熱。

                               （西 宣）