氨綸公司將緊扣“聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效”主題，以黨的二十大精神為指引，立足四項職能，緊緊圍繞全年任務目標，起步?jīng)_刺、奮力攻堅，“三聚焦”打好高質(zhì)量發(fā)展組合拳。

聚焦精神抓落實，激發(fā)干事內(nèi)生動力。深入學習領會，強化宣傳解讀。依托理論學習中心組、第一議題、班前會等載體，領導干部示范帶頭學，黨員跟進全面學，深入宣傳宣講，吃深吃透集團公司職代會精神，以新的觀念審視形勢，將憂患意識轉變?yōu)楸貏傩拍睿瑢l(fā)展壓力轉變?yōu)榍斑M動力，將企業(yè)愿景轉變?yōu)榍袑嵭袆?。?yōu)化頂層設計，實現(xiàn)高位推動。系統(tǒng)總結2022年工作經(jīng)驗、不足，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、促落實”作用，緊密結合公司實際，找準高質(zhì)發(fā)展的方位定位，從黨的二十大精神中明方向、循規(guī)律、理思路、找方法，進一步完善思路、細化舉措，全面部署2023年重點工作任務，堅持把普通工作做成特色，把優(yōu)勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品。

聚焦主責抓落實，強化黨建品牌引領。立足“五聚焦五落實”深化提升行動計劃，樹立大抓基層工作的鮮明導向。突出中心工作，突出關鍵環(huán)節(jié)，突出隊伍建設，突出文化認同?？偨Y市委、市國資委、集團黨委對于“三三工程”的指導意見，加強品牌建設，聚焦黨建服務經(jīng)濟發(fā)展，在創(chuàng)新中夯實黨建基礎工作。突出思想解放轉作風。堅持抓頭抓早、不等不靠，以三組聯(lián)建為宣講單元，以奧神職工大學為培訓平臺，引領員工以新的觀念審視形勢。將黨建工作與業(yè)務工作結合，以“雙進雙促”調(diào)動兩委成員領課題、進一線、創(chuàng)業(yè)績，實現(xiàn)掛職到車間、蹲點到班組。

聚焦主業(yè)抓落實，圍繞中心服務大局。加快銷售體系改革，提高銷售管理水平。整合銷售隊伍，優(yōu)化銷售激勵政策，提高銷售人員開發(fā)新市場、新客戶的積極性，加大直銷客戶銷售力度、差別化產(chǎn)品的推廣力度，加強品牌宣傳和運作，提高奧神品牌影響力。加快新產(chǎn)品開發(fā)力度，推進生物基氨綸中試、導電氨綸開發(fā)，同時優(yōu)化形狀記憶氨綸，消臭氨綸。強化內(nèi)部管理，降低經(jīng)營風險。重點加大質(zhì)量管理體系執(zhí)行力度，并通過持續(xù)QC項目推進，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少客戶投訴。加強信用管理，降低應收賬款風險。對采購、銷售等重點崗位加強“嵌入式監(jiān)督”，確保高效、廉潔的經(jīng)營。

                   （李冉冉）