近期，集團(tuán)工會(huì)將來(lái)灌西開展調(diào)研活動(dòng)，為確保調(diào)研活動(dòng)取得實(shí)效，投資公司工會(huì)要求提前征求一線職工代表的意見和建議。

8月30日下午，埒南制鹽公司召集職工代表以及部分班組長(zhǎng)召開職工代表座談會(huì)。

會(huì)議從職工工資、福利、住房、晉升通道四個(gè)方面展開座談，首先由工會(huì)主席通報(bào)了公司2021年工會(huì)全年計(jì)劃，并總結(jié)了上半年所取得的成績(jī)，同時(shí)也指出了工作中存在的問(wèn)題。隨后，職工代表展開討論發(fā)言，紛紛談了自己的工作生活中遇到的困惑問(wèn)題，并就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。

整個(gè)座談會(huì)氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，這種形式的交流將會(huì)在以后的工會(huì)工作中搭建良好的交流通道。本次會(huì)議共收集了十余條大家的意見建議，達(dá)到了預(yù)期效果，會(huì)后將對(duì)討論的材料整理好后報(bào)送投資公司工會(huì)處。（埒南工會(huì)）